为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓国发〔2022〕2号文件重大机遇，助力“筑人才•强省会”在黔高校毕业生就业创业行动。2022年4月27日，我处与贵州省就业促进会开展2022年“公共就业服务进校园”专题调研。招就处处长杨琳、副处长丁瑞、就业科副科长陈向阳、贵州省就业促进会副会长兼秘书长彭先辉及高校服务部主任鲍琴英等有关人员出席了本次会议。

 

 

会议由招就处处长杨琳主持，她对省就业促进会调研组一行表示热烈欢迎和感谢，并希望双方在“筑人才·强省会”行动中加强沟通交流，取长补短，借助“公共就业服务进校园”相关活动，共促发展。

会上，省就业促进会副会长兼秘书长彭先辉就“公共就业服务进校园”活动执行方案及其“625服务模式”（6项服务、2支队伍、5个阶段）等方面进行了详细介绍。

杨琳处长指出，就业是民生之本，发展之基，贵州民族大学结合多年就业工作实践，奋力扛起就业工作重担，在工作思路上突出“新”，在工作措施上突出“实”，在工作效果上突出“好”。她重点介绍了民大“五二五”就业创业工作模式，靶向攻坚，着力抓好5方面、25个着力点，以强烈的责任担当，为学生办实事解难事做好事，为毕业生更加充分更高质量就业保驾护航。

参会双方围绕毕业生就业创业政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等方面开展广泛交流，针对如何开展“公共就业服务进校园”活动的各个具体环节进行了深入研讨，寻求更适合高校毕业生就业的发展道路，切实帮助高校毕业生提升就业能力，转变就业观念，拓宽就业渠道，及早实现就业。

参会双方均认为此次研讨会颇有成效，通过此次交流讨论，达成共识，力争在我校共同打造“公共就业服务进校园”活动省级示范点。