一、集团简介

河南神火集团有限公司总部位于河南省永城市，是以煤炭、发电、电解铝生产和产品深加工为主的跨行业、跨地区的大型企业集团，属中国企业500强。目前，集团拥有总资产580亿元，员工3.2万人,拥有13家全资、控股、参股企业，分布于河南、云南、上海、新疆、深圳及澳大利亚等地。旗下“神火股份”于1999年8月在深交所上市，经济效益连续多年居于全国同行业前列，先后荣获河南省最佳效益企业、全国煤炭工业优秀企业、全国五一劳动奖状等荣誉。2017年实现销售收入200亿元、利税25.8亿元。

发展目标：发展煤电铝五年双千亿产业布局：4基地+4园区+1总部

企业精神：团结奋进，光大神火

核心理念：以人为本，持续发展

人才理念：人人可成才，行行出状元

二、云南神火公司简介

云南神火铝业有限公司系河南神火集团控股子公司，成立于2018年4月27日，注册资本50.6亿,系云南省2018年招商引资重点企业，也是云南省首家招商引资的水电铝材一体化企业。

产业优势：公司水电铝材一体化项目符合国家环保政策，是未来行业绿色发展的趋势，后续将根据运营实际，结合资源要素保障和市场条件，将逐步配套建设上下游产业。

区位优势：公司厂址位于风景优美、交通便利的富宁县绿色水电铝材一体化产业示范园区，最靠近主要原料氧化铝靖西基地和沿海经济发达铝材消费市场，同时又处在泛珠三角合作区域与中国—东盟自由贸易区交叉点上，是云南省对外开放的“前沿阵地”和桥头堡。

竞争优势：公司产能规模90万吨，项目依托云南省丰富的绿色水电资源，成本低于同行业企业，达产后，年可实现产值约130亿元，年创利税16亿元以上，竞争优势明显，处在行业第一方阵，将成行业一流的绿色环保企业。

三、招聘信息

（一）招聘基本要求

1.生源资质：统招高等院校2020年应届本科毕业生；

2.证书要求：毕业时须取得国家颁发的毕业证及学位证书；

3.身体要求：毕业生须身体健康，无传染性疾病和其他影响工作的疾病；

（二）招聘专业及人数

类别	需求专业	招聘人数	学历要求
冶金化工	冶金工程	6	本科
	分析化学/应用化学	1	本科
机械电气类	机械类	6	本科
	电气工程及其自动化	4	本科
	自动化	2	本科
通信计算机	通信工程	1	本科
计算机	计算机	1	本科

四、薪资福利

1.年收入5-8万元，个人晋升到领导岗位后工资翻倍；

2.按国家规定缴纳“五险一金”及大病补充保险；

3.提供食宿，班中餐25元/班，倒班公寓3人/间；

4.县城高铁站附近公司规划自建现代化职工生活区；

5.丰富的娱乐文化生活和休闲娱乐场所，阅览室、篮球、羽毛球及乒乓球等活动场地，五一、十一等节日多项有奖娱乐活动比赛；

6.丰厚的双节福利、高温补助、防暑降温物品等；

7.定期职业健康体检，全面的劳动防护措施；

8.多元化的学习培训形式。

五、个人职业发展

进入公司后，你将成为公司后备干部，多个通道成长进步

行政：员工-技术主管-厂长/科长-部长-副总经理-总经理

技术职务：员工-助理-中级-高级

技能等级：员工-初级工-中级工-高级工-技师-高级技师。

六、联系方式

联系人： 0876-8893890 王先生152 3706 6186

张先生 15003909651 YSHHR890@163.com

（投递聘简历请表明“姓名+毕业院校+专业名称”）

注意事项：

（一）在应聘过程中，毕业生要随时保持通讯畅通，确保用人单位能及时与应聘者取得联系。

（二）在招聘期间，应聘者要及时查看招聘岗位信息，积极参加招聘活动，对有意向的就业岗位主动投递求职简历。

（三）在求职过程中，毕业生要提高警惕意识，防范网络诈骗，针对一些不熟悉或没有投递过简历的招聘单位发出的邀请，一定要认真核查；在签约前要认真核查协议，谨慎签订合约，发现问题要及时与用人单位沟通、协调，达成一致意见后，再签定协议。

（四）毕业生要增强自我保护意识，在招聘活动过程中，积极通过线上平台参加笔试和面试，做好自我防护，以减少聚集交叉感染风险，保障健康安全。

（五）在应聘过程中，毕业生要与辅导员老师保持紧密联系，如果遇到问题和困难，或发现有不实招聘或欺诈情况，请立即向学院或辅导员老师汇报，学校将积极给予帮助解决，并妥善处置。

（六）毕业生要按照教育部、贵州省教育厅和学校关于在疫情防控期间的有关要求，严格执行“未经学校同意，全体学生一律不得提前返校”的规定，严格遵守当地部门关于疫情防控的有关规定。

贵州民族大学就业指导中心

2020年4月13日